📢Síndrome de Impostor - RRHH Gestión Integral

❎ Síndrome del fraude, es un trastorno psicológico en el cual las personas exitosas son incapaces de asimilar sus logros

✨ Profesionales y empleados sienten que sus logros no son merecidos, sino que son fruto de la suerte o la casualidad y no de su trabajo.

✨ El éxito en sus actividades laborales no se debe a su dedicación y constancia, sino a una especie de suerte.

✨ Es un sentimiento de inferioridad absolutamente infundado dado que el cumplimiento de sus tareas supera las expectativas o presupuestos.

✨ Representa un problema de autoestima donde el trabajador no es capaz de reconocer su valía a pesar de los resultados positivos de su actividad.

📢 Estadísticamente se trata de un trastorno mucho más frecuente en mujeres que en hombres, especialmente en ámbitos laborales tradicionalmente masculinos

📢 La implementación de un MENTOR o un EQUIPO de TRABAJO " sostenedor" motiva a que los perfiles con estas características continúen

en la empresa. Fundamental ya que se trata de personas extremadamente exitosas y eficientes, sólo hay que saber gestionar estas diferencias. Es muy importante la guía y el asesoramiento psicológico especializado en esta temática.

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👩🏼‍🦱 Lic. BETTINA ABALO ALONSO

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